x20换屏后感应不管用,如果工作不开心,换工作管用吗?


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这个问题只能是具体问题具体分析,参考答案是——可能管用,也可能不管用。

第一,什么情况下管用?如果你的不开心是来自工作内容本身,那么换工作就很有可能会管用。

一个人开心与否,本质上是一种个人感觉,并不是一种客观存在。也就是说,每个人对于开心的理解是完全不一样的。做着自己喜欢的事情,再苦再累也开心,做着自己不喜欢的事情,条件再好也不开心。小孩就是最明显的例子,一些在成年人看来毫无意义的事,孩子却能开心地玩一整天。

工作也是这样,如果你真心喜欢某种工作,就不会有所谓的“不开心”,因为每天都是开心的,哪怕是面对巨大的困难或强悍的对手,也是带笑迎战。如果你一点都不喜欢目前的工作,即使它是“钱多事少离家近”的梦幻类型,你也开心不起来,感觉自己整天都在虚掷光阴。

要是你的不开心就是来自于工作本身,比如当初在择业时出于各种考虑或者压力,违心地选择了一份自己很讨厌的工作,从而导致自己每天都不开心。那么,换一份自己喜欢的工作,的确能让你开心起来,这一点毫无疑问。毕竟,兴趣不仅是最好的老师,还是最大的动力来源。

第二,什么情况下不管用?如果你的不开心是来自于自己本身没进步,要是你不换思想,换工作就没什么用。

工作本身不对胃口,这一点是很好判断的,所以纠结的可能性不大。真正让人左右为难的,恐怕是来自于工作本身尚可,奈何难以进步,所以感觉不开心。

人是一种很神奇的生物,一生都在追求进步,都在追求变强,这就是人类社会虽然磕磕绊绊却一直持续发展的深层原因。所以说,即使你对工作本身没意见,可一旦你感觉自己没有进步时,你同样开心不起来。

在这种情况下换工作,效果可能就不大,即使你跳槽去了另一家单位,这种不开心的感觉恐怕也消除不了。因为你虽然知道自己不开心,但是并未细想为什么会这样,知其然不知其所以然。工作环境是外因,自我进步是内因,决定变化的根本原因在于内因,如果内因不改变,再怎么改变外因,本质上都不会有多大的改变。

换句话说就是,如果你的不开心是来自于没有进步,那么你的首要任务是解决自己如何进步的问题,而不是跳槽去哪里的问题。如果你不升级更换自己的思想,单纯地换工作是无法从根本上解决问题的。

综上所述,请先搞清楚自己不开心的真正原因,再根据实际情况进行理性选择,才是摆脱当前困局的正确打开方式。

朋友,工作不开心,这个是很严重的问题,这可影响了收入来源哟!

工作不开心,也是有原因的,你说你想换个工作,也是可以的,可是你换了工作后你又能保证你工作高兴吗?如果你是以你心情不好对某人和某事不爽的情况下换的工作,我相信你换了新工作也也会一样。搞不好更完蛋,如果是因为我个人的力量和技术专业被人看不起那可以换个能看得起你的工作。那样你还有发展前途。

所以在换工作之前一定要考虑清楚,是为什么原因而放弃之前的工作的,又还要预计好你下一个工作一系列很可能发生的不良因素好良好因素.

你的这问题我以前经历过 ,我也吃亏过,所以我才说了这些。希望你能想明白在做打算。